Referenznummer: 10/41769 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinderpfleger/-in (m/w/d) ------ Wochenstunden: 30 ------ Arbeitszeit: Teilzeit - Schicht ------ verfügbar ab: ab
Referenznummer: 10/40797 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Erzieher oder Kinderpfleger in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit
Referenznummer: 10/43012 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Erzieher oder Kinderpfleger in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit
, Arbeit und Spiritualität. Unser Team freut sich ab sofort auf Sie! (Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet) In der Kindertagesstätte Stadtspatzen werden 58 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren
(Vollzeit, Teilzeit) sehr gute Bezahlung Wunschdienste Fahrkostenerstattung und tägliches Verpflegungsgeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämien, Treuebonus, Treueurlaubstage, Gesundheitsbonus freie
, Arbeit und Spiritualität. Unser Team freut sich zum ab sofort auf Sie! (Vollzeit oder Teilzeit | befristet) Diakoneo und die Lebenshilfe Nürnberg betreiben gemeinsam die integrative Kita Bärenstark
Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen Ihre Argumente überzeugen uns: 3-jährige Ausbildung als Kinderpfleger/in (w/m/d
(Vollzeit, Teilzeit) sehr gute Bezahlung Wunschdienste Fahrkostenerstattung und tägliches Verpflegungsgeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämien, Treuebonus, Treueurlaubstage, Gesundheitsbonus freie
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Region, wo wir nach Kinderpflegern suchen, die bereit sind, den Kindern ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Warum es bei uns so schön ist: Spielend Geld verdienen: Du kannst in Vollzeit oder Teilzeit
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oder Teilzeit | unbefristet) In der Kindertagesstätte Stadtspatzen werden 60 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren in einem inklusiven Konzept betreut. Gemeinsam spielen und lernen Kinder mit unterschiedlichen
Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen Ihre Argumente überzeugen uns: 3-jährige Ausbildung als Kinderpfleger/in (w/m/d